给博士生如何拜年

研究生过年该不该给导师送礼?

研究生过年期间是否应该给导师送礼一直是一个备受争议的话题。有人认为应该送礼，以表达对导师的感激之情，也有人持反对意见，认为研究生期间已经给予了导师较多的付出，不需要额外送礼。个人观点来看，是否给导师送礼应该根据个体的情况来决定。如果导师在指导和帮助研究生期间付出了较多，并且有着良好的关系，那么适当送一份礼物可以表达对导师的感谢之情。然而，如果研究生与导师的关系并不亲近，或者导师并未在研究生期间给予太多帮助，那么送礼就显得没有必要。

外甥都结婚生子了，过年空手到我家来，我还要不要给他小孩红包呢?

外甥过年空手到家是让人有些意外的。根据中国的传统习俗，拜访亲朋好友时，尤其是小孩初次登门拜访，长辈一般会给予红包表示祝福。因此，我认为如果外甥的小孩初次到家拜年，作为舅爷爷，我还是应该给予一份小孩红包，这是一种尊重长辈和传统习俗的表现。

过年的时候，刚步入社会参加工作的人该给小孩发红包吗?

过年时，社会新人衷心参加工作后，是否应该给小孩发红包，成为人们讨论的话题。每个家庭或许都有不同的观点，有些人认为新人刚开始工作，经济压力较大，给小孩发红包会过于负担；而有些人则认为给小孩发红包是传统习俗的一种延续，也是对小孩的祝福和爱心的表达。个人观点来看，如果经济条件允许，新人刚步入社会参加工作，给小孩发红包是一种传统的善举，可以让小孩感受到节日的喜庆氛围，也能体现出长辈的关爱和祝福。

毕业十年给班主任老师拜年，当年成绩好的混的一般，生活压力也挺大，学习好有用吗?

在过年期间给毕业十年的班主任老师拜年时，有些人会对自己当年的学习成绩和现在的生活状况感到困惑。是否学习好有用呢？看起来好像并不总是那么回事。但是，学习好并不仅仅是为了追求高薪水，而是为了获取知识和培养良好的学习习惯。学习好可以培养人的思维能力和解决问题的能力，在工作和生活中受益匪浅。虽然当年成绩好的人并不一定事业顺利，但是他们在学习过程中培养的良好习惯和学术能力仍然是具有价值的。

今年打算送礼给领导，送什么烟，什么酒比较好?

在给领导送礼时，选择合适的礼物显得尤为重要。个人认为，送礼给领导时可以选择一款知名度高且品质优良的烟酒产品。烟酒作为传统的贵重礼物，一般都可以受到领导的欢迎。选购烟酒时，可以考虑一些知名品牌，如茅台、五粮液等。这些品牌的烟酒在市场上有着良好的口碑和广泛的认可度，可以给领导留下好的印象。同时，价格通用也是选择礼物时需要考虑的因素之一，这样既能够表达心意，又不显得过于奢华。另外，送礼时最好避免选择那些价格不明确或过于特别的礼品，以免给领导带来尴尬。

博士就业年薪:外企52万，国企34万，公务员20万，怎么选?

在博士毕业后面临就业选择时，年薪是一个重要的考量因素。根据提供的数据，外企平均年薪为52万元，国企为34万元，公务员为20万元。博士应该根据个人的兴趣、发展前景和职业规划来选择。如果个人对外企的工作环境和发展机会更感兴趣，且外企的年薪远高于其他选择，那么选择外企可能会是一个不错的选择。然而，如果个人更看重稳定性和公务员的福利待遇，可以选择公务员职位。综合来看，个人兴趣和职业发展规划是决定选择的关键因素。

研究生回农村过年，因为不会用毛笔写春联，被长辈批评，怎么看这一现象?

研究生不会用毛笔写春联是正常的，写春联不仅需要掌握毛笔字的技巧，还需要了解对联的句子格式。农村长辈批评研究生有时是因为不了解研究生在大学期间的专业学习重点，并将其与乡村的传统文化进行了比较。这一现象主要源于教育课程设置的问题，上世纪以来，由于社会经济发展的需求，乡村教育资源相对匮乏，因此乡村的传统文化教育得不到足够的重视。在这种背景下，教育部门可以加强对乡村学校的支持和培训，提高学生的综合素质和对传统文化的了解程度。

中科大博士生死因会是什么?是压力大吗?

最近针对中科大博士生的意外死亡事件引起了广泛的关注，让人们对博士生的压力和精神健康问题产生了担忧。事实上，博士生在攻读学位期间面临着巨大的学术压力和生活压力，这些压力可能会对他们的身心健康产生影响。然而，仅凭这个事件就判断博士生的死因具体是什么还为时过早。博士生的死亡可能有多种原因，包括心理问题、疾病、意外事故等。因此，我们不能一概而论认为是压力导致了中科大博士生的意外死亡，而应该以科学的态度从多个角度进行调查和分析。

读博五年，因毕业SCI论文未发表，导致延迟毕业一年，家庭经济压力大，我该怎么办?

对于读博五年，却因毕业SCI论文未发表而导致延迟毕业一年，家庭经济压力增大的情况，我理解你面临的困境。首先，作为博士生，可以寻求导师与相关专家的意见和帮助，尽快解决论文发表的问题，争取尽早毕业。其次，在经济压力大的情况下，可以考虑申请一些助